Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. Rehabilitacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Doradcy ds. Rehabilitacji, który dołączy do naszego zespołu i pomoże osobom z niepełnosprawnościami w powrocie do aktywnego życia zawodowego i społecznego. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności, a także umiejętność tworzenia i realizacji planów rehabilitacyjnych dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów. W tej roli będziesz odpowiedzialny za ocenę potrzeb klientów, współpracę z innymi specjalistami oraz monitorowanie postępów w rehabilitacji. Ważne jest, abyś posiadał umiejętności komunikacyjne i empatię, które pozwolą na skuteczne wsparcie klientów w ich drodze do samodzielności. Twoje zadania będą obejmować również prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie wyników pracy. Jeśli jesteś osobą z pasją do pomagania innym i chcesz mieć realny wpływ na życie osób z niepełnosprawnościami, ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocenianie potrzeb klientów i tworzenie planów rehabilitacyjnych.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie planów rehabilitacyjnych.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie wyników pracy.
- Organizowanie warsztatów i szkoleń dla klientów.
- Udzielanie wsparcia emocjonalnego i motywacyjnego.
- Pomoc w poszukiwaniu możliwości zatrudnienia dla klientów.
- Edukowanie klientów i ich rodzin na temat dostępnych zasobów i usług.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie rehabilitacji lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
- Umiejętność tworzenia i realizacji planów rehabilitacyjnych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Empatia i zrozumienie dla potrzeb klientów.
- Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi specjalistami.
- Znajomość przepisów i regulacji dotyczących rehabilitacji.
- Umiejętność obsługi komputera i prowadzenia dokumentacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami?
- Jakie metody stosujesz w tworzeniu planów rehabilitacyjnych?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi klientów?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy zespołowej?
- Jakie znasz zasoby i usługi dostępne dla osób z niepełnosprawnościami?
